Balcarce, 18 de noviembre de 1982.- VISTO Y CONSIDERANDO: La Ordenanza General N§ 322; POR ELLO: EL INTENDENTE MUNICIPAL DEL PARTIDO en uso de las atribuciones que le confiere la Ley Org nica de las Municipalidades y sus modificatorias, D E C R E T A ------------- ARTICULO 1.- Establ‚cese a partir del 1§ de setiembre de 1982, para ------------ el personal copn estabilidad comprendido en la Ordenan- za General N§ 207, las categor¡as salariales que m s abajo se deta- llan (Anexo A que forma parte del presente art¡culo) correspondiendo a cada una de ellas la cantidad de m¢dulos que en cada caso se indi- ca, la que multiplicada por el valor del m¢dulo que se determina, da- r  como resultado el sueldo de cada clase.--------------------------- ARTICULO 2§: F¡jase para el personal que seguidamente se indica, los ------------ sueldos b sicos que en cada caso se detallan: Intendente............................ 12.669.163.- Secretarios........................... 21.537.574.- Contador.............................. 15.849.671.- Tesorero.............................. 11.849.490.- Jefe de Compras....................... 11.849.490.- Secretar¡a Privada.................... 8.107.842.- Delegados Se¤or Intendente............ 6.334.357.- ARTICULO 3§: F¡janse las siguientes remuneraciones b sicas para el ------------ personal comprendido en "Retribuciones Globales".- Escribano............................. 7.405.167.- Encargado Oficina de Prensa........... 8.151.131.- Encargado Aer¢dromo................... 2.396.160.- Oficinista............................ 2.165.092.- Oficinista............................ 2.691.072.- Oficinista............................ 1.799.367.- Gestor Municipal...................... 1.932.291.- Obrero Recolecci¢n de Residuos........ 2.267.136.- Obrero (por d¡a)...................... 107.616.- Obrero................................ 2.413.785.- Obrero Aut¢dromo Juan M. Fangio (por d¡a).................................. 107.616.- ARTICULO 4§: F¡jase en cinco (5) m¢dulos mensuales por cada a¤o de ------------ servicio la bonificaci¢n por antigedad para el perso- nal municipal.------------------------------------------------------- ARTICULO 5§: F¡jase en Pesos Catorce mil seiscientos veintinueve ------------ ($ 14.629) el valor del m¢dulo que ser  aplicado a la jornada normal de treinta y cinco (35) horas para determinar las re- muneraciones correspondientes a los art¡culos 1§, a 4§ del presente Decreto.------------------------------------------------------------- Para la jornada de cuarenta y ocho (48) horas mensuales al valor del m¢dulo ser  de Pesos Veinte mil cincuenta y tres ($ 20.053.-).------- Para la jornada de cuarenta y cuatro (44) horas mensuales el valor del m¢dulo ser  de Pesos Dieciocho mil cuatrocientos treinta y dos ($ 18.432.-).-------------------------------------------------------- ARTICULO 6§: F¡jase en Pesos Dos millones ochocientos mil el sueldo ------------ m¡nimo para los agentes municipales mayores de dieciocho (18) a¤os de edad que cumplan el horario completo normal de la admi- nistraci¢n municipal.------------------------------------------------ ARTICULO 7§: F¡janse los gastos de representaci¢n para el se¤or In- ------------ tendente en la suma de Pesos Doce millones seiscientos sesenta y nueve mil ciento sesenta y tres ($ 12.669.163.-).---------- ARTICULO 8§: El agente que se desempe¤e como Jefe de Departamento o ------------ en categor¡as inferiores y que deba cumplir labores ex- traordinarias fuera del horario habitual, ser  retribuido por hora y en funci¢n directa del su eldo y de su jornada normal de trabajo. A los efectos indicados precedentemente, se entiende por sueldo del a- gente las retribuciones que ‚ste percibe en concepto de sueldo b si- co, bonificaci¢n por antigedad y todo otro concepto sujeto a aportes jubilatorios. Cuando el trabajo se realice en horario nocturno y/o d¡as feriados al valor de la hora se le adicionar  el cincuenta (50) por ciento de acuerdo con la reglamentaci¢n que dicte el Departamento Ejecutivo.----------------------------------------------------------- ARTICULO 9§: Apru‚banse las planillas detalle de sueldos individuales ------------ y retribuciones globales y detalle de sueldos b sicos los que como Anexos I y II forman parte del presente Decreto.-------- ARTICULO 10§: F¡jase el "Premio a Conductores" en doce (12) m¢dulos ------------- como m ximo por mes, para los agentes que por su dedi- caci¢n y esmero en las tareas que realizan y cuidado del equipo que tienen asignado, se hagan acreedores al mismo de acuerdo con la re- glamentaci¢n que dicte el Departamento Ejecutivo.-------------------- ARTICULO 11§: Las retribuciones que se fijan para el personal jer r- ------------- quico que se desempe¤a en categor¡as superiores a Jefe de Daprtamento, ser  en concepto de sueldo b sico, excluyente de todo otro adicional, excepto bonificaci¢n por antiguedad. Este personal extender  su prestaci¢n en la medida que las necesidades del servicio lo requieran sin derecho a percepci¢n alguna por tareas extraordina- rias o prolonagci¢n de jornada.-------------------------------------- ARTICULO 12§: Modif¡case el Presupuesto General de Gastos en vigencia ------------- de acuerdo a lo siguiente: ADMINISTRACION CENTRAL ---------------------- Ampliaci¢n de Partidas ---------------------- FINALIDAD 1 - ADMINISTRACION GENERAL ------------------------------------ 1.1.1.1.1. Personal Superior..................... 71.337.132.- 1.1.1.1.2. Personal Jer rquico................... 112.793.992.- 1.1.1.1.3. Personal Profesional.................. 9.641.856.- 1.1.1.1.4. Personal T‚cnico...................... 46.966.328.- 1.1.1.1.5. Personal Administrativo............... 88.677.756.- 1.1.1.1.7. Personal de Servicio.................. 12.306.286.- 1.1.1.2.1. Personal Mensualizado................. 32.056.176.- 1.1.1.3.1.1. Reemplazos............................ 1.000.000.- 1.1.1.3.2. Sueldo Anual Complementario........... 52.000.000.- 1.1.1.3.3. Asignaciones Familiares............... 15.000.000.- 1.1.1.3.4. Horas Extras.......................... 9.000.000.- 1.1.1.3.5.1. Bonificaci¢n por Antiguedad........... 40.000.000.- 1.1.1.3.5.3. Bonificaci¢n por Actividad Cr¡tica.... 4.500.000.- 1.1.1.3.6. Gastos de Representaci¢n.............. 12.000.000.- 1.1.1.3.7. Licencias no gozadas.................. 5.500.000.- 1.1.1.3.10. Suplemento Sueldo B sico Ord.Gral. 322 202.402.952.- 1.1.1.4.1. Aporte al I.P.S....................... 145.000.000.- 1.1.1.4.2. Aporte al I.O.M.A..................... 27.000.000.- --------------- Total Finalidad 1..................... 887.182.478.- FINALIDAD 3 - ITEM 1 - SERVICIOS ESPECIALES URBANOS MUNICIPALES - ------------------------------------------------------------------ 1.1.1.1.2. Personal Jer rquico................... 18.284.416.- 1.1.1.1.4. Personal T‚cnico...................... 20.814.640.- 1.1.1.1.5. Personal Administrativo............... 8.548.032.- 1.1.1.1.6. Personal Obrero....................... 89.453.112.- 1.1.1.2.1. Personal Mensualizado................. 4.321.128.- 1.1.1.2.2. Personal Jornalizado.................. 32.285.500.- 1.1.1.3.1.1. Reemplazos............................ 4.000.000.- 1.1.1.3.2. Sueldo Anual Complementario........... 30.000.000.- 1.1.1.3.3. Asignaciones F amiliares............... 30.000.000.- 1.1.1.3.4. Horas Extras.......................... 5.500.000.- 1.1.1.3.5.1. Bonificaci¢n por Antiguedad........... 30.000.000.- 1.1.1.3.10. Suplemento Sueldo B sico O.G. 322..... 156.863.088.- 1.1.1.4.1. Aporte al I.P.S....................... 75.000.000.- 1.1.1.4.2. Aporte al I.O.M.A..................... 15.000.000.- ---------------- Total Finalidad 3 - Item 1 ........... 520.069.916.- FINALIDAD 3 - ITEM 2 SERVICIOS SANITARIOS ----------------------------------------- 1.1.1.1.2. Personal Jer rquico................... 10.938.240.- 1.1.1.1.4. Personal T‚cnico...................... 11.604.912.- 1.1.1.1.5. Personal Administrativo............... 5.388.096.- 1.1.1.1.6. Personal Obrero....................... 16.760.760.- 1.1.1.2.1. Personal Mensualizado................. 1.660.992.- 1.1.1.2.2. Personal Jornalizado.................. 14.901.000.- 1.1.1.3.1.1. Reemplazos............................ 700.000.- 1.1.1.3.2. Sueldo Anual Complementario........... 9.000.000.- 1.1.1.3.3. Asignaciones Familiares............... 4.000.000.- 1.1.1.3.4. Horas Extras.......................... 2.500.000.- 1.1.1.3.5.1. Bonificaci¢n por Antigedad........... 11.000.000.- 1.1.1.3.7. Licencias no Gozadas.................. 3.600.000.- 1.1.1.3.10. Suplemento Sueldo B sico O.G. 322..... 37.448.764.- 1.1.1.4.1. Aporte al I.P.S....................... 21.000.000.- 1.1.1.4.2. Aporte al I.O.M.A..................... 4.500.000.- 1.1.1.5. Asistencia Social al Personal......... 500.000.- ---------------- Total Finalidad 3 - Item 2............ 155.502.764.- FINALIDAD 4 - INFRAESTRUCTURA VIAL ---------------------------------- 1.1.1.1.2. Personal Jer rquico................... 20.539.584.- 1.1.1.1.4. Personal T‚cnico...................... 24.894.408.- 1.1.1.1.6. Personal Obrero....................... 112.237.536.- 1.1.1.1.7. Personal de Servicio.................. 2.702.752.- 1.1.1.2.1. Personal Mensualizado................. 2.092.968.- 1.1.1.2.2. Personal Jornalizado.................. 24.835.000.- 1.1.1.3.1.1. Reemplazos............................ 2.500.000.- 1.1.1.3.2. Sueldo Anual Complementario........... 32.000.000.- 1.1.1.3.3. Asignaciones Familiares............... 35.000.000.- 1.1.1.3.4. Horas Extras.......................... 19.000.000.- 1.1.1.3.5.1. Bonificaci¢n por Antigedad........... 48.000.000.- 1.1.1.3.10. Suplemento Sueldo B sico O.G. 322..... 154.872.336.- 1.1.1.4.1. Aporte al I.P.S....................... 79.000.000.- 1.1.1.4.2. Aporte al I.O.M.A..................... 17.000.000.- ---------------- Total Finalidad 4..................... 574.674.584.- FINALIDAD 5 - SALUD Y ACCION SOCIAL ----------------------------------- 1.1.1.1.2. Personal Jer rquico................... 21.876.480.- 1.1.1.1.3. Personal Profesional.................. 21.660.416.- 1.1.1.1.4. Personal T‚cnico...................... 7.721.560.- 1.1.1.1.5. Personal Administrativo............... 16.595.388.- 1.1.1.1.6. Personal Obrero....................... 7.912.440.- 1.1.1.1.7. Personal de Servicio.................. 2.702.752.- 1.1.1.2.2. Personal Jornalizado.................. 7.450.500.- 1.1.1.3.2. Sueldo Anual Complementario........... 12.000.000.- 1.1.1.3.3. Asignaciones Familiares............... 17.000.000.- 1.1.1.3.4. Horas Extras.......................... 2.500.000.- 1.1.1.3.5.1. Bonificaci¢n por Antigedad........... 10.000.000.- 1.1.1.3.7. Licencias no Gozadas.................. 2.100.000.- 1.1.1.3.10. Suplemento Sueldo B sico O.G. 322..... 38.670.968.- 1.1.1.4.1. Aporte al I.P.S....................... 30.000.000.- 1.1.1.4.2. Aporte al I.O.M.A..................... 6.000.000.- ---------------- Total Finalidad 5..................... 204.190.504.- Total Administraci¢n Central......... 2.341.620.246.- ================ ARTICULO 13§: Los fondos necesarios para cumplimentar las ampliacio- ------------- nes dispuestas precendentemente se tomar n de las si- guientes partidas: FINALIDAD 1 ----------- 1.1.2.2. Personal Jornalizado.................. 827.600.- FINALIDAD 5 ----------- 1.4.1. Cr‚dito Adicional.................... 2.340.792.646.- ---------------- 2.341.620.246.- ================ ARTICULO 14§: Lo establecido en el presente Decreto regir  a partir ------------- del 1§ de setiembre de 1982.--------------------------- ARTICULO 15§: C£mplase, comun¡quese, tomen raz¢n a sus efectos las ------------- Secretar¡as Municipales, Contadur¡a, Tesorer¡a, Depar- tamento de Personal, Oficina de Prensa, y d‚se al Registro Oficial de Decretos.------------------------------------------------------------ DECRETO N§ 422.- ----------------